緑化創造舎　会社情報・経営理念　 長野県 原村の林産会社「緑化創造者」のHPです。諏訪地域、八ヶ岳山麓の森林整備促進のため、日夜汗を流しています。　林業から発する労働論と独自の経営方針で、新しい時代の林産会社を目指します。

会社理念

日本中の森林が危機的な状況にあるといわれすでに10数年が経とうとしています。
日本の国土の66％を占める森林のうち、約4分の3を占める人工林。
戦後の拡大造林で植林されたこの針葉樹の人工林は、人の手が入ることを前提とした森林にも関わらず
その大部分の森林整備が遅れたまま現在に至っています。
経済成長により安い外国材を輸入することが可能となった日本の木材自給率は現在約20％。
その陰で、産業としての林業は衰退し、日本の森林の手入れは放置され、
不健康な状態のまま成長した人工林が50～60年を経た今、荒廃した姿を日本各所で見せています。
（詳しくは林業部門の現在の森林の状況をご覧ください）
私たちの暮らす八ヶ岳地域に置き換えれば、
「このひょろひょろで不健康な姿にしてしまった膨大な数のカラマツをいったいどうすればいいのか」
という問いが、緑化創造舎の原点となっています。
今の状況をこのまま放置すれば、いつかツケがまわってくるという危機感は、実際に
豪雨や台風による山崩れや風倒木の被害、獣害などでも現実味を帯びています。
森林は、木材供給、治山、治水、動植物の多様性など、地域の暮らしを成り立たせる意味で
非常な重要な核をなしています。これだけ産業として衰退してしまった林業ではありますが、
逆にこれだけの膨大な森林資源を有効に活用する可能性や、きめの細かい山の施業、地域の雇用としての林業を
私たち緑化創造舎は、仲間たちとの開かれた関係の中で試行錯誤していきたいと考えています。
もちろん理念的な話だけではなく、実践を伴った林産会社として
地域の森林を皆さんとともに考えていく集団として、「山造り」を模索していきたいと思っています。
ぜひお気軽にご相談ください。誠心誠意対応させていただきます。

労働理念

緑化創造舎は、既存の経営者・被雇用者の枠組みにとらわれることなく
ひとりひとりが一人親方になることを前提とした労働理念のもと、
フリーでフラットな関係での労働関係を模索しています。
形式上、社長と従業員という関係をとってはいますが、
実質的には、金銭的にも、発言力としてもその差異はありません。
林業という技術を基盤にそれぞれの自己実現を爆発させる場として
緑化創造舎という器があるに過ぎないと私たちは考えています。
会社の都合で働く、社長・上司の指示待ち社員ではなく、
一人一人の林業従事者が一人親方として連帯しながら山造りを行うこと、
そういった形での自己実現の爆発こそが、
責任のある地域の山造りに繋がっていくと、私たちは思っているからです。

私たちは日々、林業という具体的な事象との取り組みのなかで、
助け合いながら、話し合いながら、出来ることをひとつずつ増やし
地域に繋がる自己実現を模索しています。
よって、基本的な共有事項となる全ての情報を開示し、
経理をオープンにすることは、大前提となります。
社長の給料を全員が知り、社員の給料も全員が知る。
給料は会社から与えられるものではなく、
仕事を作る段階から、年間の決算まで、メンバー全員がその過程を共有し
負担のない形での地域の山造りのための知恵を出し合い、
次の展開を作るための資金を会社に残すことを話し合い、
全員が同じレベルになれるように技術を磨き、
自分達の仕事の達成レベルの中で日々の日当を決めています。
その上で徹底的な話し合いや議論を重ね、全員による合議のもと
会社の運営方針を喧々諤々やりながら決定しています。

山での作業を行うためには、ただ樹を伐採できる技術だけでは成り立ちません。
現場で働く作業員一人一人が、経営的なことも、山造りの理念も共有し
自発的に全てを網羅しながら仕事に取り組むことが、
組織の底上げに繋がり、地域の山造りの促進に繋がると私たちは考えています。

林業という非常に厳しい状況に置かれた産業で糧を得ながら
地域にとっての理想の山造りをみなさんと模索していくなかで、
ひとり勝ちの仕組みや、経営者と労働者の線引きを行っていては
林業という、公共的で、世代をまたいで問われていく労働に携わることは非常に困難となります。
社会の雇用情勢が厳しくなり、物のように労働者が使い捨てられていく状況において
私たちは、このメンバー同士、地域でお互いがお互いの一生の営みを共に暮らす中で、
では、いったいこの顔ぶれでいったい何が出来るのかと
模索し続けていきたいと思っています。

労働の本質が問われている昨今、貧しいながらも生活を営むことができ、
人々が分け合い、助け合い、技術を身につけ、自己実現を可能にし
意見を自由に交わすことの出来る労働とはいったいどういう形なのか。
林業という労働を通して、地域の還元に繋がる人間の労働について、
山造りと共に私たちが軸として実験し続ける取り組みのひとつとして、
私たちは、多くの人々と労働の理念を共有しながら考えていきたいと思っています。